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提供全国劳务联盟连锁集团火爆加盟中

发表时间:2013-04-27 08:54:08    作者:向阳    来源:中国农副产品供销网    评论:0    点击次数:0

厦门全盟劳务派遣有限公司职介 相关的认证: 邮箱已认证实名已认证机构已认证 服务合作信息 信息类目:服务/合作其它代理合作 所在地区:福建/厦门服务区域:厦门市 提示:有机构冒充中劳网旗下分公司进行不良的招工,大家找工作如遇到关于中劳网合作公司招工的请参照“ 联系我们”。 全国联盟劳务连锁集团加盟问答
1、没有劳务管理经验可以加盟吗?
答:可以,总公司和分公司是鱼水之情,只有分公司成功了,总公司才能发展壮大,互助互利。总公司将对分公司从经理到员工义不容辞地进行系统的培训,紧缺行业定向实训,只有成功、没有失败。
2、什么样的场所适合开劳务加盟公司?
答:城区、工业园区、人才交流中心、乡镇政府所在地、人口密集区域。
3、经营场所面积需多大?
答:经营场所面积30-300平方,店面或写字楼。
4、如何对加盟公司培训?
答:a:在加盟公司现场速成培训,马上能进入营运角色。b:定点在加盟公司周边地区共同培训。
5、营业证照由谁负责申请?
答:总公司负责申领营业所需的相关证照及手续(相关费用由加盟公司承担)。
6、什么是加盟费?加盟费又是多少?怎么交付?
答:加盟费是指总公司提供给加盟商的经营管理系统和允许加盟商统一使用公司名称商标、商誉、服务标记、加盟公司网站建设等相关的费用。加盟县级城市10000元、单列地级市20000元、省会城市30000元。
7、加盟期限是多少年?
答:一个加盟周期为三年。
8、加盟期限已满如何续签?
答:一个加盟周期结束后,如果双方需要继续合作则必须按加盟公司届时的加盟条件和加盟方式重新签订加盟协议,不需要再交加盟费。
9、加盟公司和总公司如何分工合作?
答:a、加盟公司负责支付加盟公司前期的所有投资和经营过程中发生的广告宣传、税务、政府部门的规费、房租、维修等费用。总公司负责控制加盟连锁公司营运过程中所需的资源及材料。
b、加盟公司内部经营由加盟公司自行全权负责,外部关系协调由总公司负责。总公司不参与内部经营管理活动。
C、加盟公司应自行聘用数名业务人员在加盟公司负责业务发展、会同企业进行当地招工、安置监督行为,加盟公司聘请的人员劳动关系隶属于加盟公司,工资等所有费用由加盟公司支付。
10、加盟公司和公司如何结算?
答:收入额税后80%-90%返予加盟公司,每月结算一次。


加盟条件
1、有电脑、固定电话、传真一部以上,从业人员不低于三人。
2、有完全民事责任能力、合法身份证明等有效手续。
3、认同全盟的企业文化和经营理念,认知全盟的商标、品牌。
4、在城镇或工业区地段有适合的经营场所。
5、自愿接受总公司的加盟方式和条件,委托总公司对加盟公司进行管理。

加盟全国联盟劳务连锁集团可行性分析报告
劳务派遣在欧盟等发达国家兴起,近几年在我国随着经济发展,用工荒、招工难,劳务派遣新的用工形式开始萌发、兴起,市场潜力巨大、利润巨大。传统上的劳务输出、职业介绍向求职者收取费用已逐渐成为历史,劳务派遣不向就业者收费,由用工单位出资,商场潜力巨大、利润巨大。
总公司对加盟公司从形象设计、开业策划、宣传策划、经营支持、市场指导、专家讲座、专业培训等提供全方位的服务。帮助加盟公司迅速打开运营局面,减少投资费用,加快成功速度,360°护航,共创双赢。


利润分析
按派遣1000人计算,每人每月100-400元不止。每人每月按100元派遣费计算:100元×12个月×1000人=120万,根据目前状况,员工所到企业的路费报销给我们,这又是一项利润。如果派遣10000人呢?派遣费每人每月400元呢?利润是非常可观的!
四大优势集结
后台优势:国际化、专业化管理团队,庞大的连锁队伍,已成为全国最有影响力的劳务派遣解决商。
资源优势:全国有5104家技校,4910家职业中介,200余家网点、供人合作单位和团体,10842家用人单位,资源共享。
宣传优势:新闻报导、杂志、电视、报纸、网站建设、全国友情链接等宣传。
人脉优势:国家劳动部、国家人事部政策法规指导,保驾护航。

合作协议
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,甲方同意乙方在其所在地设立甲方分公司,分公司营业执照上面负责人用乙方的名字,双方同意订立如下协议条款:
一、甲方的权利和义务
1、对乙方的合法身份进行识别,做出合作或停止合作的决定。
2、负责提供甲方的委托书、任职文件、公司章程、验资报告、股东会决议等文件,以便乙方在当地办理工商、税务等经营执照和有关手续。
3、根据乙方的实际情况对乙方进行相应的专业知识培训(由乙方派专人来甲方学习,乙方自行承担交通及食宿等生活费用);
4、对乙方拟定的办公人员及办公场所等办公条件进行把关审核;
5、负责建立和维护分公司的门户网站,在合作期间从第二年由乙方有偿使用;
6、如乙方违反协议中的任意一项或对甲方以及相关第三者造成损失且情节恶劣者,甲方则有权撤销乙方的分公司负责人职务并收回分公司相关手续并保留法律及经济追究权;
7、对乙方一切经营活动以及财务往来、员工聘用均有监督、知情和指导权;
8、在乙方正常经营工作中,甲方不得轻易裁撤乙方分公司工作人员;
9、有权监督和制止乙方在经营过程中的违法违纪或恶意竞争行为。
二、乙方的权利和义务
1、乙方以合作的方式担任甲方分公司负责人,并在协议签订的同时向甲方交纳合作管理费单列县级市10000元、单列地级市20000元、单列省会直辖市30000元、合作管理费一经缴纳不予退还;
2、分公司办公场所的租赁费、办公费、工作人员工资、税务、业务开展经费等均由乙方自行承担;
3、分公司网站建设费用、网站维护费用每年600元等均由乙方承担(第一年由甲方承担),从第二年开始向甲方交纳;
4、在合作期间乙方有权无偿使用甲方注册的劳联商标及有关图形的文字说明。
5、乙方每月必须向甲方上报分公司经营及财务状况;
6、乙方不得以分公司名义进行借贷;
7、乙方的经营项目范围不得超过甲方的项目范围,否则产生的一切后果均由乙方自负(具体以乙方所在地工商部门比准为准);
8、乙方必须维护甲方的公司形象、名誉及经济利益,如乙方对甲方公司形象及名誉造成损失,乙方将承担因此而产生的全部责任及经济损失,并且要向甲方公开道歉;
9、乙方在本协议有效期内不得无故停止经营,如遇特殊情况需要停止经营必须提前三个月以书面的形式上报甲方;
10、乙方不得从事违法违纪活动,否则责任自负,并且甲方有权立即解除本协议并罢免乙方分公司负责人职务;
11、乙方不得随意与同行业合作或恶意竞争,如有类似情况必须向甲方汇报,经甲方允许后方可操作;
12、乙方有权参加甲方组织的各项公益活动及技术培训课程;
13、乙方必须向甲方提供有效的证件复印件留存并且签字确认;
14、分公司办公场所的房产证明/租赁协议/负责人身份证明均由乙方提供;
15、各分公司之间必须严格按照甲方的部署和安排,精诚团结,紧密合作,严禁互相指责攻击和造谣中伤以及散布一切不利于甲方形象的言论。
三、分公司的财务制度及相关营业原则
1、乙方未经甲方批准,不得擅自以分公司名义开展派遣业务及签订有关经济合同,否则产生的一切后果及责任均由乙方自行承担,甲方有权保留追究乙方责任的权力,直至取消乙方的合作资格,所缴纳的合作管理费一概不予退还;
2、为便于分清甲乙双方的权利义务和责任,乙方自行开发的用工单位支出的全部费用均应汇缴到乙方账户,由乙方统一核算,按照约定比例进行预先分配,每月须将属于甲方应得款项(减去应缴税款)汇到甲方账户;
四、双方出资形式
1.乙方按照本协议第二条(1)、(2)和(3)项的协议规定出资。
2.甲方以其注册的全盟商标、甲方的商誉、非专利权技术、承担的风险和连带责任及营销技巧方法培训等无形资产以及本协议第一条(3)、(5)两项的协议规定出资。
五、利润分成原则及标准
因劳务派遣项目运营的特殊性,甲乙双方按照分公司月总营业额税后利润进行分配,具体分配原则及比例如下:
2.甲方派遣的企业客户由乙方所输送的人员,甲乙双方按照税后2:8分配.
3.为了促进乙方的积极性甲方将在乙方收到第一笔收入五个月后采取以下的原则及标准进行比例分配:
A、乙方月营业利润在10万以下按照税后2:8分配;
B、乙方月营业利润在10-50万时,超出10万部分按照税后1.5:8.5分配;
C、乙方月营业利润超出50万以上部分按照税后1:9分配;
4.上述提到的营业利润=营业收入-营业税金-折扣-直接费用支出,各项分配均分段进行计算;
5、上述利润分配甲方将按照全年会算的方式计算,平时按照最低比例2:8计算,属于乙方应得款项全年会算后一次性分发给乙方;
6.如乙方推荐新的加盟商给甲方,甲方和加盟商达成合作办分公司事宜,并已收足加盟商的合作管理费,甲方将一次性奖励加盟商合作管理费的30%给予乙方;
7.甲乙双方的费用结算时间为费用到后5, , , 个工作日内。,
六、协议终止与债权债务
1.本协议有效期为三年,协议到期后乙方有优先续签权,如乙方不再续签须提前三个月通知甲方;
2.协议到期,如乙方不再续签协议或协议期内终止经营,必须配合甲方清查乙方在经营分公司期间的所有经营项目和财务状况以及债权债务,双方经过申报公开声明后,乙方将开具分公司经营证明;
七、其他事项
1.本协议签订后,甲乙双方应共同遵守,如有一方违约,违约方将承担全部法律责任,并承担赔偿因此给对方造成的经济损失;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
3.本协议未尽事宜经甲乙双方协商处理,并签订补充协议,如不能协商处理解决,可向双方所在地法院提起诉讼;
4.本协议自双方签名、盖章后正式生效;
5.本协议附件:甲方证照复印件,乙方证照复印件或身份证明复印件。
甲方: 乙方:
电话: 电话:
签订日期:


***

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